Ce nouveau dispositif offre davantage de flexibilité aux salariés tout en impliquant une meilleure anticipation de l'organisation au sein des entreprises.

C'est le bon moment pour :

✔️ vous familiariser avec ces nouvelles dispositions

✔️ anticiper les absences au sein de vos équipes

✔️ adapter vos pratiques RH et votre gestion de la paie.

Une bonne anticipation permet de concilier les besoins de vos collaborateurs et la continuité de votre activité.

Notre pôle social est à vos côtés pour vous accompagner dans la mise en œuvre de ces évolutions et sécuriser la gestion de vos obligations sociales.

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