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CYGNOM redéfinit le travail en comptabilité en prônant l’équilibre parfait.
Oubliez les horaires fixes et les stress inutiles. Embrassez une culture qui valorise l’humain et l’harmonie des compétences, où chaque personnalité et projet personnel enrichit notre dynamique collective. Rejoignez-nous pour vibrer et réussir ensemble.
Par notre approche et notre accompagnement personnalisé, nous avons pour ambition d’apporter une véritable valeur ajoutée pour les dirigeants souhaitant pérenniser & faire évoluer leurs activités.
Nous mettons à profit notre savoir-faire et notre expérience, indispensables pour fournir un service sur-mesure.
La qualité de vie au travail est essentielle pour nous, et nous en faisons une priorité.
Management bienveillant, souplesse d'organisation & développement personnel sont des atouts que nous avons à cœur de valoriser afin de permettre l'épanouissement individuel et collectif de tout un chacun.
Cygnom, c'est l'intention sincère de réussir ensemble avec un nouveau souffle impulsé par une équipe jeune & dynamique, soutenu par la confiance de ses clients ainsi que de ses partenaires.
L’ensemble de nos missions sont réalisées avec la volonté d’apporter un accompagnement sur-mesure, des conseils avisés et adaptés à votre environnement & vos besoins.
Entourés et soutenus par des partenaires de qualité, notre collaboration nous permet de maximiser la valeur ajoutée de notre accompagnement dans les diverses missions proposées. Nous concentrons nos ressources & compétences humaines sur LA véritable valeur ajoutée : le conseil.
En collaboration avec nos partenaires avocats, le cabinet conseille et accompagne les entreprises dans les domaines du droit des sociétés, du droit commercial & droit des affaires afin d’accompagner le dirigeant dans sa prise de décision stratégique.
C’est avec approche humaine et personnalisée que nous réalisons les missions comptables traditionnelles. Nous vous accompagnons dans la mise en place de tableaux de bord, dans l’optimisation fiscale, sociale & patrimoniale de votre entreprise.
Cette prestation, a pour ambition de nous placer au début du process d’intégration des datas permettant de vous soulager des tâches administratives (mise en paiement, classement etc.…) tout en optimisant la connexion des données transmises entre services.
Les domaines d’intervention sont riches & variés : traitement des bulletins de paie, formation & développement professionnel, et des prestations sur-mesure pour répondre au mieux à vos besoins: l’accompagnement RH personnalisé.
Nous proposons des services de commissariat aux comptes et d’audit financier, allant de la simple mission légale de certification des comptes à des audits plus spécifiques (audit d’acquisition, de cession, des process…) et renforçons nos travaux avec des recommandations personnalisées.
Welcomer, elle s’assure de la bonne intégration des clients. Elle s’oriente en parallèle sur les prestations de communication & de gestion administrative pour nos clients.
Office Manager, elle s’occupe de la gestion administrative interne et de la transmission des informations entre les clients & l’équipe.
Expert - Comptable Mémorialiste, à quelques pas d’obtenir son diplôme d’expert-comptable, elle est responsable d’un portefeuille PME et assure l’encadrement du service Audit.
Chef de mission, son rôle est de superviser un portefeuille client en expertise comptable. Il est l’intermédiaire entre son équipe, les clients & l’expert-comptable.
Comptable Junior, elle a la charge de la bonne tenue des comptes. Elle rassemble, coordonne et vérifie avec attention l’ensemble des données comptables.
Comptable Junior, elle a la charge de la bonne tenue des comptes. Elle rassemble, coordonne et vérifie avec attention l’ensemble des données comptables.
Apprentie comptable, elle a choisi de valider son DCG à nos côtés. Entre théorie & pratique, elle se charge de la bonne tenue des données comptables.
Juriste, il gère toutes les missions en droit des sociétés & des affaires, relatives à la vie d’entreprise. Entre stratégie & conseil, il veille au respect des lois & de la réglementation en vigueur.
Gestionnaire de paie, elle veille au suivi des obligations légales en droit social. Véritable appuie dans la gestion des bulletins de salaire, des charges sociales et de l'administration du personnel.
R.R.H, elle apporte un accompagnement personnalisé afin de donner un nouveau souffle à la gestion des ressources & relations humaines. Supervisant le pôle social, elle conseille et veille à l’application des règles en matière de législation du travail.
Expert-comptable & Commissaire aux comptes, il conseil et accompagne les dirigeants dans leur prise de décision à travers un accompagnement personnalisé.
Welcomer, elle s’assure de la bonne intégration des clients. Elle s’oriente en parallèle sur les prestations de communication & de gestion administrative pour nos clients.
Expert - Comptable Mémorialiste, à quelques pas d’obtenir son diplôme d’expert-comptable, elle est responsable d’un portefeuille PME et assure l’encadrement du service Audit.
Comptable Junior, elle a la charge de la bonne tenue des comptes. Elle rassemble, coordonne et vérifie avec attention l’ensemble des données comptables.
Apprentie comptable, elle a choisi de valider son DCG à nos côtés. Entre théorie & pratique, elle se charge de la bonne tenue des données comptables.
Gestionnaire de paie, elle veille au suivi des obligations légales en droit social. Véritable appuie dans la gestion des bulletins de salaire, des charges sociales et de l'administration du personnel.
Expert-comptable & Commissaire aux comptes, il conseil et accompagne les dirigeants dans leur prise de décision à travers un accompagnement personnalisé.
Office Manager, elle s’occupe de la gestion administrative interne et de la transmission des informations entre les clients & l’équipe.
Chef de mission, son rôle est de superviser un portefeuille client en expertise comptable. Il est l’intermédiaire entre son équipe, les clients & l’expert-comptable.
Comptable Junior, elle a la charge de la bonne tenue des comptes. Elle rassemble, coordonne et vérifie avec attention l’ensemble des données comptables.
Juriste, il gère toutes les missions en droit des sociétés & des affaires, relatives à la vie d’entreprise. Entre stratégie & conseil, il veille au respect des lois & de la réglementation en vigueur.
R.R.H, elle apporte un accompagnement personnalisé afin de donner un nouveau souffle à la gestion des ressources & relations humaines. Supervisant le pôle social, elle conseille et veille à l’application des règles en matière de législation du travail.
L'authenticité
L’épanouissement professionnel est possible ! Tout est une question d’équilibre entre vie personnelle
Nous pensons que l’intelligence collective, la prise d’initiatives, les compétences transversales
L'humain
Nous faisons preuve de transparence, d’ouverture d’esprit, d’honnêteté afin de créer des liens de confiance. Pour cela, nous permettons à chacun d’exprimer ses propres idées, ses valeurs et ses besoins.
Nous croyons profondément que ce sont les qualités personnelles et humaines de chacun qui façonnent le monde de demain. Le développement personnel est au coeur de nos préoccupations, de notre façon de penser et d’agir au quotidien
La cohésion d'équipe
Le juste équilibre
et le partage sont les éléments clés pour une collaboration dynamique qui mène à la réussite.
et professionnelle, sécurité et prise de risque, sérieux et spontanéité, implication et lâcher prise.
Nous faisons preuve de transparence, d’ouverture d’esprit, d’honnêteté afin de créer des liens de confiance. Pour cela, nous permettons à chacun d’exprimer ses propres idées, ses valeurs et ses besoins.
Nous croyons profondément que ce sont les qualités personnelles et humaines de chacun qui façonnent le monde de demain. Le développement personnel est au coeur de nos préoccupations, de notre façon de penser et d’agir au quotidien
L’épanouissement professionnel est possible ! Tout est une question d’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, sécurité et prise de risque, sérieux et spontanéité, implication et lâcher prise.
Nous pensons que l’intelligence collective, la prise d’initiatives, les compétences transversales et le partage sont les éléments clés pour une collaboration dynamique qui mène à la réussite.
